JUJUY

El básico para noviembre llega a 640 mil pesos

Azucareros siguen sin resolver la cuestión salarial, mañana se retoma la paritaria

Pertenecen al Ingenio Ledesma, empresa que, pese a las ganancias millonarias, ofrece sueldos que no llegan a cubrir la canasta familiar, dejando a obreros por debajo de la línea de la pobreza

Azucareros siguen sin resolver la cuestión salarial, mañana se retoma la paritaria

 

Otra reunión paritaria fracasada entre el SOEAIL y Ledesma SAAI, la empresa azucarera mantiene una oferta salarial que poco satisface a sus trabajadores: para noviembre el sueldo básico apenas llega a los 640 mil pesos, situación que los deja bajo la línea de la pobreza.

A la espera que este martes se vuelva a convocar a las partes a sentarse a discutir los incrementos para los próximos meses, el sindicato dio detalles de cómo fue el último ofrecimiento que se presentó el miércoles pasado, encuentro que duró 6 horas, aunque ello no implicó un acuerdo.

En ese sentido, el SOEAIL indicó que la empresa mejoró la propuesta, aunque la consideró insuficiente, por lo cual la rechazó.

La mesa de discusión giró en torno a los incrementos mes a mes hasta fin de 2025. En mayo/junio, el ofrecimiento de Ledesma SAAI fue de un sueldo básico de 600 mil pesos y una tirilla final de 847 mil. Para julio/agosto, la suba es de 15 mil pesos para el básico, por lo que trabajadores percibirían un total de 876.645 pesos. En tanto para septiembre/octubre el básico pasaría a 625 mil pesos y la tirilla a 907.328; para noviembre, último mes de la negociación, el básico alcanzaría los 640 mil pesos y la tirilla final a 934.597 pesos.

Comparando el salario con el costo de vida, las mejoras ni siquiera llegan a alcanzar el valor de la canasta básica total, estimada en un 1.100.000 pesos, por lo que trabajadores quedarían bajo la línea de la pobreza.

Frente a la dilatación de las negociaciones, que el sindicato consideró necesarias para poder llegar a un acuerdo, instó a sus delegados a mantenerse en estado de alerta y poder llevar a cabo acciones concretas de protestas en caso que la mesa paritaria quede “trabada”.

Cabe recordar que el SOEAIL ya realizó medidas de fuerza este año por los despidos masivos que concretó la empresa en febrero y mayo, entre ellas, el corte de la RNº34. Fueron más de 300 obreros que fueron desvinculados sin razón alguna, por lo que el gremio apuntó que los mismos sólo pretendían disciplinar, teniendo en cuenta que los despidos se concretaron previo a la paritaria.

En medio de las medidas, el sindicato vive otro conflicto con la obra social OSPAIL. La muerte de una afiliada por no recibir la medicación necesaria, generó el malestar de parte de trabajadores quien apuntan contra el actual secretario general del SOEAIL, Luciano Lezano que afronta una denuncia por homicidio por el hecho. Asimismo, recientemente el dirigente denunció que hubo intento de usurpar la obra social y apuntó contra el diputado libertario, Manuel Quintar. Dicha situación se desprendió del fin del convenio con una clínica, la cual desmintió a Lezano y señaló que el contrato seguía vigente.

 



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