A pocos días de concretarse los comicios en Jujuy, el gobierno de Morales volvió a convocar a los sindicatos para discutir paritarias y, a diferencia de los encuentros anteriores, esta vez prometió que la actualización contemplará el índice de inflación, sin embargo, el ofrecimiento sigue siendo el mismo: un incremento del 10% para abril.
“Vamos a cumplir con lo pautado, siendo un incremento del 10% para el mes de abril”, manifestó el ministro de Hacienda, Carlos Sadir, además de señalar que “se abonará en el próximo cronograma de pago y habrá un acompañamiento de un nuevo aumento por la inflación”.
Las palabras del ahora candidato a gobernador faltan a la verdad, en principio, porque lo que él llama “pautado”, en realidad, es una imposición.
En las reuniones que concretó el Ejecutivo con los diversos gremios, desde la dirigencia sindical apuntaron primero a una recomposición salarial para los últimos meses del 2022, condición para poder negociar luego los incrementos de este año. Esta postura generalizada dentro del sindicalismo se debió a que los salarios quedaron alrededor de unos 20 puntos porcentuales por debajo de la inflación.
Sin atender este reclamo, el gobierno provincial ofertó una actualización del 20% a pagarse en dos tramos, el primero en los haberes de febrero (a liquidarse en marzo) y el otro 10 restante en abril.
Las reuniones por la discusión salarial fueron cortadas por el Ejecutivo, por lo que aplicó de forma unilateral el primer 10% de actualización en los haberes de marzo, además de liquidar 10 mil pesos correspondientes al bono de fin de año (que se dividió en 3 cuotas) a pedido de los sindicatos, que pidieron su adelanto, teniendo en cuenta que la fecha propuesta por el gobierno era para abril -lo que levantó las suspicacias por la proximidad de las elecciones-.
Así, a días que la Tesorería de la provincia deba comenzar con los trámites para la liquidación de los salarios de abril, las autoridades volvieron a convocar a los gremios para definir las subas en los sueldos, en los cuales finalmente se aplicará el 10% ofrecido desde un principio.
Lo que no aclaró Sadir es en que consta este “acompañamiento” en los salarios por la inflación.