Estatales, docentes, municipales y profesionales de la administración pública en estado de alerta por los salarios

Con el correr de los días, sindicatos de la provincia analizan con las bases el último ofrecimiento de incremento salarial del 4%, actualización que prácticamente une a trabajadores de las distintas áreas que se declararon en estado de alerta y movilización si no hay una propuesta superadora.

Primero fue el CEDEMS que señaló el rechazo al aumento para julio y agosto del 2% respectivamente, Mercedes Sosa indicó que en la reunión las autoridades ni siquiera dejaron exponer el pliego de reclamos, por lo que la reunión paritaria se convirtió en una mera imposición, como siempre, por lo que el gremio docente directamente evaluó en la última asamblea medidas de fuerza, por lo que tras el receso, profesores no volverán a las aulas.

En sintonía, ATE también expuso lo insuficiente del aumento, por lo que advirtió que concretarán acciones directas si el Ejecutivo no vuelve a llamar a la negociación salarial, adelantando un posible paro de estatales.

El SEOM, también se adhirió al rechazo y evalúa sumarse a las medidas de fuerza que concreten otros gremios.

El último en sindicato en dar a conocer el malestar generado por esta actualización del 4% fue APUAP que, además, señaló que “plata hay” y expuso los números de la coparticipación con los que es posible mejora la propuesta salarial.

“Por coparticipación ingresaron 979.744 millones de pesos (que significa un aumento del 29.02% nominal) mientras que la imposición salarial fue del 16.5% en el mismo período. A esto se suma un aumento importante de la recaudación provincial. Son recursos suficientes para que el Ejecutivo dé una respuesta salarial acorde a las necesidades de las y los trabajadores profesionales y sus familias”, apuntó el gremio de profesionales de la administración pública, declarándose en estado de alerta y movilización a la espera que el Ejecutivo provincial vuelva a llamar a negociar antes que cierre el mes de julio.

Señalando que la propuesta es insuficiente, el sindicato comparó que el “feroz ajuste” que propicia el gobierno libertario en todo el país también se replica en Jujuy.

Y agregaron “cada mes de demora es un mes más de pérdida del poder adquisitivo del salario. El salario viene siendo licuado mes a mes por una inflación que supera los aumentos otorgados. Hoy el salario inicial de un profesional está cada vez más lejos de la Canasta Básica Total (CBT). A esto se suma las cada vez peores condiciones laborales, el pluriempleo, la sobrecarga laboral y el éxodo constante de profesionales”.