JUJUY

Bono en negro y aumentos por debajo de la inflación

“No aguantamos más”, el reclamo de trabajadores de la provincia ante la imposición salarial a la baja

Señalando que este año el Estado jujeño percibió mayores fondos de la coparticipación, como así también aumentó la recaudación, esto no se traduce en mejoras salariales y apuntaron a la ostentosa campaña del Frente Cambia Jujuy

“No aguantamos más”, el reclamo de trabajadores de la provincia ante la imposición salarial a la baja

 

 

Gerardo Morales volvió a desplegar toda la maquinaria clientelar de cara a los comicios de este domingo, mientras que hoy comienza en cronograma de pagos a la administración pública, el viernes se liquidó un bono de 10 mil y 20 mil pesos para trabajadores estatales, suma que no equipara la pérdida del poder adquisitivo, por lo que advirtieron “no aguantamos más”.

Fue el sindicato APUAP -que nuclea profesionales- que salió a criticar la imposición salarial a la baja que realiza el gobierno de Morales, política que daría continuidad su ministro de Hacienda y candidato a sucederlo, Carlos Sadir.

“El Gobernador Gerardo Morales y el Ministro Carlos Sadir realizaron una nueva imposición salarial. En una clara actitud de ensañamiento, injusto e inexplicable, el sector de los profesionales fue nuevamente discriminado al no ser convocado por el gobierno al igual que otros escalafones de la Administración Pública”, comenzó detallando el gremio sobre la crítica situación que atraviesan trabajadores de ese sector.

Además, subrayaron sobre estos pagos extraordinario que hace el Ejecutivo con fines electoralistas no resuelven la cuestión de fondo: “deshonrosamente, subestimando a las y los trabajadores, pretenden utilizar las necesidades y angustia frente a la grave situación económica otorgando, de manera discrecional y con un evidente sentido electoral, un ‘Bono’ que no llega a cubrir en lo más mínimo la inflación descontrolada y la devaluación en curso, pero que además no representa una recomposición salarial real pues se otorga por ÚNICA VEZ Y COMPLETAMENTE EN NEGRO”.

En ese sentido, APUAP apuntó que el gobierno sí tiene los recursos económicos para realizar mejoras salariales. “Según el Informe de Coyuntura del Consejo Profesional de Ciencias Económicas (19/04/2023), la Coparticipación Federal de Impuestos generó ingresos superiores en un 101,5 % en el primer trimestre respecto a igual período del año 2022; ascendiendo lo ingresado al Tesoro Provincial a $ 59.485,00 millones en lo que va del año”, detallaron en una solicitada.

Sin embargo, los fondos de coparticipación no son el único ingreso que percibe la provincia. “A esto debemos agregarle el incremento de la recaudación de la Dirección Provincial de Rentas, que en este primer trimestre del año 2023, ascendió a $13.213,00 millones, es decir que el GOBIERNO PROVINCIAL CUENTA CON SUPERÁVIT PRIMARIO y UNA RECAUDACIÓN EN CRECIMIENTO”.

Sin embargo, las cifras que percibe las arcas del Estado jujeño no se condicen con los incrementos que ofrece -e impone- la gestión del Frente Cambia Jujuy “la imposición salarial de este primer trimestre del año ha sido de un mísero 10%. En abril realizaron una nueva imposición del 15% frente a una inflación galopante que superará el 90% hacia fin de año”, detalló APUAP.

Así, el sindicato cuestionó “¿A dónde fue ese dinero? La ciudadanía de Jujuy sabe que en épocas de elecciones los recursos que no van al bolsillo de los trabajadores se disponen para lo que se muestra, ya a las claras, como una ostentosa campaña electoral”.

“El Ministro de Hacienda Carlos Sadir quien, por definición política del Gobernador Morales, nos impuso durante 7 años aumentos salariales a la baja pretende ahora gobernar la provincia para continuar profundizando el ajuste sobre nuestros ya devaluados salarios”, apunta el documento.

Frente a esta política de ajuste, el gremio consideró que “las y los trabajadores jujeños NO AGUANTAMOS MÁS, tenemos necesidades urgentes y es imperioso que la recaudación de la provincia se invierta en Salud, Educación, Seguridad y en SALARIOS DECENTES para mejorar nuestra calidad de vida, la de nuestras familias, niños y niñas”.

Por último, llamaron a trabajadores profesionales de la administración pública provincial y “al maltratado y discriminado Equipo de Salud que nos cuidó en la pandemia; a las y los Arquitectas/os e Ingenieras/os, que planifican y hacen posible la infraestructura de las reparticiones del Estado; a las y los Abogadas/os; Contadoras/es; Geólogas/os, etc., a sumarse a la lucha en defensa de nuestro salario”.

 



Amiga y amigo lector: para seguir informando sin condicionamientos requerimos tu colaboración

Tu aporte mensual se registra con Tarjeta de Débito o Crédito por Mercado Pago con los datos protegidos.