JUJUY

En reclamo de un sueldo digno

Trabajadores de la salud rechazan el 6% de aumento con paro y ruidazo

La medida fue convocada por ATSA. Este jueves, en todas las instituciones de salud serán el epicentro de la acción de visibilización a partir de las 11, en tanto que el viernes por el paro, sólo se garantizarán las guardias mínimas

Trabajadores de la salud rechazan el 6% de aumento con paro y ruidazo

 

Una paritaria que dejó a todos los sectores inconformes y que ya empiezan a concretar planes de lucha para exigir sueldos dignos, así, este jueves, trabajadores de la salud concretarán un ruidazo en todas las instituciones provinciales desde las 11.

La medida de protesta y visibilización fue convocada por ATSA que, además, el viernes cumplirá con un paro de 24 horas sin asistencia a los lugares de trabajo, por lo que solo se garantizarán las guaridas mínimas.

Las acciones por parte del sindicato de sanidad son una respuesta al incremento del 6% en tres tramos con los haberes de septiembre, octubre y noviembre. “El 2% es insuficiente” expuso ATSA y acotó “somos esenciales y merecemos sueldos dignos”, exigiendo que se reconozca económicamente la tarea que hacen cotidianamente.

El reclamo de ATSA es igual que el resto de los sindicatos: que los salarios sean igual al costo de la canasta básica total, los ingresos por debajo, los pone bajo la línea de la pobreza, tal como ocurre actualmente. Dicho pedido es desoído por el Ejecutivo provincial que se ata a los índices de inflación para presentar las ofertas salariales, datos que siempre están atrasados, por lo que los sueldos terminan por ser la variable de ajuste del gobierno radical.

Si bien la cuestión salarial es el principal punto de reclamo, ATSA también espera que la gestión radical atienda a otras cuestiones referidas a lo laboral, desde hace meses que vienen denunciando maltrato, situación que también señalan desde APUAP, gremio que, además, viene indicando la merma en profesionales en el área de salud por los magros sueldos y que repercute en la calidad de atención. Con menos trabajadores y una demanda creciente en el sistema público, el colapso en la atención se hace cada vez más evidente.

 



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