Las elecciones en el IES N°5 "José Eugenio Tello" se celebrarán el 29 de mayo de 10 a 19.30 hs. para renovar sus autoridades, están habilitados 250 docentes, 50 personal no docente, cerca de 3 mil estudiantes de 14 carreras y 3 tecnicaturas además de 1.138 egresados.
La lista Azul 5 lleva de candidata a Rectora a Marta Sayago, las candidatas a vicerrectoras Roxana Soraire, Valeria Vivero y Yolanda Mamaní, consejeros académicos. La lista encabezada por docentes, egresadas de la institución, con una trayectoria que las llevó a presentarse como alternativa en estas elecciones para recuperar los valores de la institución para con la comunidad educativa.
Las propuestas de la plataforma electoral están focalizadas para cada claustro docente, no docente, egresados, estudiantes. La Azul, lleva lista completa y ponen en discusión la transformación educativa, la defensa de la institución de formación docente, y la educación pública.
Los ejes principales son “la excelencia académica, tanto para el estudiantado como para los profesores. Y un segundo pilar los procesos administrativos", remarcó Sayago. “Se juega mucho más que una renovación de autoridades, en realidad todos aquellos que estamos preocupados por una educación pública, gratuita y obligatoria, que es un estandarte para la nación argentina, es muy significativo”.
En ese sentido, la principal candidata señaló que "un instituto de formación docente justamente su contrato fundacional tiene que ver con la circulación del conocimiento. Formación docente como también para las tecnicaturas. La segunda es la agilización de los procesos burocráticos, la modernización de los sistemas para que de alguna manera tanto los estudiantes tengan en tiempo y forma sus analíticos, constancias, títulos, la papelería que requiere estos procesos administrativos".
El diagnóstico de la institución es preocupante, entre ellos 70 docentes que no cobraron sus haberes por un año, “el motivo fue la falta de gestión de la institución”, subrayó el perjuicio a los docentes afectados que "no cobraron un año entero”.
Por otra parte, estudiantes de diversas carreras que no tenían docentes, recién la semana pasada se conoció que hubo cerca de 60 cargos a cubrir. Preocupa la inestabilidad de cargos a docentes que impactan en la trayectoria de los cursantes.
También señaló que “los últimos años asistimos a una precarización de los docentes”, explicó que “años antes asumíamos una unidad curricular y año a año nos daban continuidad. Incluso en nuestras declaraciones juradas teníamos un asterisco que decía hasta tanto se sustancien los concursos de antecedentes de oposición", situación que se agravó después del 2017.
“Hemos llegado a un momento en donde no se cubren los espacios. Estamos viviendo una complejidad económica y me parece de enorme insensibilidad. El gobierno está siendo insensible con la colectividad, con el grupo docente, por cuanto no solamente ahora nos da un 3%, sino que ni siquiera llegan a recibir su sueldo entero los profesores”, describió el padecimiento de docentes.
En tanto la candidata a vicerrectora, Roxana Soraire acentuó que la cuestión académica atraviesa un momento muy difícil respecto a las políticas educativas nacionales que requieren cada cuatro años. “Este año nos corresponde, trabajar colectivamente en la mejora de los diseños curriculares. También se va a hacer una evaluación de los institutos por primera vez. Eso demanda de parte de todos un gran trabajo técnico curricular para responder a los lineamientos nacionales de forma tal que continúen las carreras, los institutos y se logre la validez nacional de los títulos”, sintetizo sobre la defensa de los IES con títulos nacionales.
“En un año clave tenemos la posibilidad, por supuesto, de mejorar el actual diseño curricular y todo lo que sucede en las instituciones, pero depende mucho de lo administrativo. En lo que es el sistema formador provincial, el gobierno cubre el sueldo de los docentes, pero hace falta muchos más recursos para que las instituciones de formación docente funcionen como corresponden”, señalo la docente ante las condiciones edilicias, falta de mobiliario.
Por último Sayago manifestó que “es una oportunidad democrática para ejercer nuestro voto, para venir e involucrarse con la vida institucional”, participación, transparencia, trabajo en equipos sostiene como principios la Azul N°5.
