El Cedems debatió sobre la reforma laboral y su impacto en la docencia jujeña
El Centro de Docentes de Enseñanza Media y Superior (Cedems) realizó un debate público sobre la denominada Ley de Modernización Laboral y sus consecuencias para el sector docente y la clase trabajadora en Jujuy. La actividad se transmitió en vivo a través de las redes sociales del sindicato y contó con una amplia participación de la docencia jujeña.
La apertura estuvo encabezada por la secretaria general, María Mercedes Sosa, junto a los miembros de la comisión directiva Juan Carlos Córdoba, Andrés García, Carmen Cancinos y Silvia Torres, entre otros. Durante más de una hora se expusieron los orígenes de la reforma —enmarcada en las exigencias del FMI— y se desmontaron los “sentidos comunes” que buscan instalar la idea de modernización, señalando en cambio las graves consecuencias que traerá para la clase trabajadora.
Voces y advertencias del gremio
María Mercedes Sosa advirtió que la aprobación de la reforma laboral abre la puerta a otras iniciativas peligrosas del gobierno nacional, como la llamada Ley de Libertad Educativa, presentada por Javier Milei a fines de 2025. Este proyecto promueve homeschooling, vouchers y autonomía curricular, medidas que el gremio cuestiona por su carácter antidemocrático y por intentar borrar el proceso histórico de luchas y conquistas de la educación pública argentina.
La secretaria general también alertó sobre la inminente reforma previsional, que modifica la edad jubilatoria, la fórmula de actualización de haberes y redefine los aumentos. Asimismo, señaló el riesgo que implica la declaración de esencialidad de la labor docente, que impediría el ejercicio del derecho a huelga.
Andrés García subrayó que “no es un ajuste más, una ley más, sino un cambio profundo de nuestro sistema educativo”. En su intervención abordó el impacto del banco de horas, el avance sobre los convenios colectivos, la anulación de convenios por rama y el peligro de modificar el estatuto docente.
Juan Carlos Córdoba, secretario adjunto, explicó las modificaciones que la reforma introduce en el sistema de indemnizaciones, debilitando la protección de los trabajadores frente a despidos.
En la oportunidad, los docentes ejemplificaron los efectos de la reforma con la situación actual de la empresa Ledesma, que viene realizando despidos sin causa y ataques a delegados sindicales. Señalaron que este escenario anticipa el “apagón de derechos” que la reforma laboral busca consolidar.
Próximas acciones
Como salida a esta situación, el Cedems planteó la necesidad de enfrentar la reforma laboral con una estrategia colectiva. En este sentido, se anunció una reunión de delegados para el miércoles 21 a las 18 horas, donde se continuará el debate y se delineará un plan de lucha.
El gremio también destacó próximas acciones contra la Ley de Libertad Educativa y el desfinanciamiento de las escuelas técnicas, anticipando un trabajo coordinado con otros sindicatos de la provincia y exigiendo a las centrales sindicales la puesta en marcha de un plan de lucha conjunto.
