JUJUY

Conciliación obligatoria

La UOM solicita la presencia de los dueños para dar solución al conflicto salarial y laboral

En asamblea los trabajadores advirtieron una reforma encubierta por parte de la empresa y manifestaron que han triplicado la producción descartando crisis financiera.

La UOM solicita la presencia de los dueños para dar solución al conflicto salarial y laboral

Trabajadores de Industrias Zapla SA recibieron el acompañamiento del Secretario General de la UOM nacional Abel Furlán por la crítica situación salarial y laboral en la empresa, y en asamblea con los trabajadores decidieron acompañar las acciones para exigir el 55% de adelanto de paritarias y mejoras en seguridad laboral.

En las puertas de la empresa al dirigente nacional realizo una asamblea donde los trabajadores expusieron la crítica situación salarial y la pérdida de derechos adquiridos en el proceso de cambios de dueños de la empresa. El permanente incumplimiento de la patronal  y decidieron “luchar por su dignidad acompañados por la UOM, acompañar el proceso de negociación hasta obtener respuesta favorable".    

Trabajadores manifestaron su preocupación por las condiciones salariales y la falta de seguridad laboral en la empresa que calificaron como una reforma laboral encubierta.

El reclamo de los trabajadores escaló ante la negativa de la empresa de incrementar los salarios atrasados desde hace 18 meses. “Es grave la situación y las condiciones de trabajo a la que están siendo sometidos los compañeros en la empresa, violentando el convenio colectivo de trabajo” acentuó Furlan la crítica situación.

Son 230 trabajadores que desde marzo del 2025 luego del veloz traspaso de la empresa Acero Zapla a cargo de Sergio Taselli a Industrias Zapla SA triplicaron la producción, y las condiciones laborales se vieron más sacrificadas porque los derechos adquiridos fueron escatimados en sus salarios. 

Preocupación de los trabajadores

Preocupación de los trabajadores

Los trabajadores se encuentran bajo conciliación obligatoria, luego de haber determinado un paro por tiempo indeterminado el martes último a las 6 de la mañana por el rechazo de la empresa de dar respuesta al petitorio.

Ante esa situación el dirigente gremial nacional estuvo en la provincia, junto con dirigentes de Salta y Jujuy y abogados se reunieron con el ministro de Gobierno y Justicia Normando Alvarez García a quien le expusieron la situación: “le transmitimos nuestra preocupación, se comprometió a intervenir ante la empresa y que sea presencial la audiencia el lunes. Es necesario que los dueños estén presentes porque tienen poder de decisión para resolver. Al 31 de marzo la deuda a los trabajadores es del 55% de los anticipos que han dado el resto de las empresas”, afirmó el dirigente.

“Nos ponemos al frente del conflicto porque la paciencia se termino. Los trabajadores estuvieron sosteniendo desde hace mucho tiempo la empresa  para que esté abierta y no puede ser que hoy cuando la empresa ha triplicado y algunos meses cuatriplicado la producción  no esté atendiendo y reconociendo el salario de los trabajadores que se encuentran atrasados”, remarcó Furán ante la producción de la empresa.    

Los trabajadores en la asamblea emarcaron la salida permanente de camiones que ingresan y egresan de la planta, detallaron además la falta de medidas de seguridad a la que están expuestos en la fábrica, y pusieron énfasis  en los conceptos salariales que la empresa no cumple con los trabajadores.  También decidieron involucrarse con la vida gremial para buscar solución ante el hartazgo de las presiones laborales que atenta a la salud de los trabajadores.  

 



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