Al igual que en 2023, año del jujeñazo, serán docentes que buscarán que el gobierno escuche la critica situación económica que atraviesan trabajadoras y trabajadores de la provincia y, en lo que se esperaba que fuera el retorno a las aulas tras el receso invernal, un paro de 72 horas con movilización que afectará el normal desarrollo de las clases desde el nivel inicial hasta el terciario.
La medida fuerza unificada entre las bases de ADEP -ante un sindicato acéfalo y una Junta Provisoria que sólo organizó una campaña virtual de feria emprendedora- y CEDEMS es la respuesta a la imposición del 4% de incremento para los haberes de julio, mes en que, además, se dispuso una suba tanto del transporte urbano como de la tarifa eléctrica, afectando aún más a los bolsillos empobrecidos.
Desde 2025 que los sindicatos exigen que los sueldos se equiparen al costo de vida medido por la Canasta Básica Total, la cual ya asciende a casi un millón y medio. Por el contrario, el aumento del 4% para los docentes de nivel medio y superior apenas representa una suma de 20 mil pesos e impacta según la carga horaria, antigüedad, mientras que para docentes de nivel inicial y primario la actualización es de 15 mil pesos, dependiendo según el cargo y antigüedad.
Frente a ese escenario y la falta de una mesa de diálogo real por parte del Ejecutivo, el gremio de profesores, CEDEMS apenas salido de la paritaria expuso que iba a iniciar un plan de lucha y ratificó la necesidad de una actualización salarial del 33,9%. Así, en la asamblea de este último sábado, finalmente se dispuso un paro por 72 horas que se inicia hoy. En paralelo, iniciarán una permanencia en Plaza Belgrano como anticipo de una Marcha Provincial bajo la consigna “¡Arriba los salarios, abajo los tarifazos!” que se concretará el martes, a la cual, convocó a otros sindicatos a que se adhieran.
Asimismo, desde CEDEMS pidieron la suspensión del memorándum 038 que implica la reducción de la cantidad de horas cátedra que pueden tomar docentes, por lo que calificaron como “un ajuste encubierto”, tal como expresó el profesor Juan Carlos Córdoba secretario adjunto del gremio.
Por su parte, haciendo uso del Estatuto Docente, el cuerpo de delegados escolares y zonales de ADEP llamó a sus bases también para definir acciones frente a la pauperización de los salarios y la irregular situación institucional del sindicato que atraviesa hace casi dos años. La resolución de las asambleas zonales fue convocar a un paro de 72 horas y participar de la Marcha Provincial, además de exigir un incremento salarial del 50%.
Respecto a la acefalía, las bases docentes pidieron que se remueva de forma “inmediata a la Junta Provisoria y Electoral autoproclamada”, cuyos plazos se encuentran totalmente vencidos y solicitando un informe transparente e inmediato sobre el manejo administrativo y financiero del gremio.
Docentes privados, también de paro
Si bien la medida de fuerza por parte de CEDEMS y ADEP -por ser los gremios mayoritarios- se espera que repercuta con mayor grado en las aulas, docentes del sector privado nucleados en UDA, también lanzaron un paro, aunque de 48 horas que comenzará el martes.
El gremio indicó que la suba del 4% “desconoce de manera alarmante la realidad económica que atravesamos” poniendo el foco sobre la pérdida del poder adquisitivo y el desfasaje frente al costo de vida, al mismo tiempo que “desvaloriza la enorme sobrecarga laboral y trabajo invisible que sostiene al sistema educativo”.
La medida adoptada por UDA implica el cumplimiento estricto de la jornada laboral (las horas cátedra y tareas pedagógicas) y afectará la colaboración que hacen en actividades extracurriculares o adicionales, entre ellas, el acompañamiento que hacen en la organización de la Fiesta Nacional de los Estudiantes, pero también, los sábados estudiantiles, actos institucionales fuera de horario, actos de colación, aportes para medallas, entre otras actividades, en tanto el gobierno provincial no realice una propuesta salarial acorde a las necesidades.
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