Una nueva ronda de negociaciones paritarias en Jujuy, tras cumplirse con los aumentos dispuestos en la mesa de febrero, el Ejecutivo volvió a convocar a gremios para determinar una actualización salarial, la cual, ronda el 3% y se aplicará en los haberes de mayo.
Desde el gobierno indicaron que el ofrecimiento busca “sostener el poder adquisitivo de los trabajadores estatales” y de allí que la actualización salarial se basa en el índice de inflación. En ese sentido, el Ejecutivo apuntó que, con el nuevo aumento, estatales del escalafón general obtendrán una mejora acumulada del 13%.
Caso aparte es el de docentes. Pese a que se presentó la propuesta, el CEDEMS pidió una mesa técnica para abordar otros temas que exceden a la cuestión salarial, como lo es el protocolo de actuación que se impuso luego de las amenazas de ataques en varios establecimientos educativos, entre otros puntos.
Pese a ello, la oferta para este sector implica el reconocimiento de ítems que educadores vienen sosteniendo desde hace años. Así, el Ejecutivo concedió el blanqueo de algunos códigos, por lo que para docente el incremento acumulará desde enero un 14,2% para quienes recién se inician, en tanto que para docentes con 10 años de antigüedad será de 13,29%.
El salario inicial para docentes, con este incremento pasará de 910 mil pesos a 925 mil. Asimismo, tal como detalló el secretario adjunto del sindicato de profesores, Juan Carlos Córdoba, el Código 1390 -que pertenece al Básico en gris- tendrá un impacto del 6,13%, teniendo en cuenta que la hora cátedra (en gris) pasa de 20.872 a 22.152 pesos. No ocurre lo mismo con la hora cátedra en blanco que se seguirá abonado 9.872 pesos. La exigencia del CEDEMS es que se blanque totalmente este pago y llegue a los 30 mil pesos.
Otro de los aumentos que aplicará en el título, incremento que será del 2%.
Antes de la negociación con el CEDEMS, el gobierno tuvo otro gesto con docentes al implementar el Programa de Ampliación Excepcional del Pasaje de Abono destinado a docentes de Nivel Secundario y Superior que deban trasladarse más de 60 kilómetros desde su domicilio real hacia sus lugares de trabajo. Así, el Ministerio de Educación duplicará los abonos semanales para trabajadores de la educación alcanzados por el programa.
A pesar de ello, CEDEMS definirá en asamblea si acepta o rechaza el ofrecimiento.
