JUJUY

Exigen un piso salarial encima del millón de pesos

Semana de conflicto en Jujuy por los salarios, docentes, estatales y trabajadores de la salud de paro

El miércoles ATE y ATSA cumplirán la medida de fuerza de 24 horas, mismo día en que CEDEMS comenzará con el paro de 48 horas que se extenderá hasta el jueves y que incluirá movilización

Semana de conflicto en Jujuy por los salarios, docentes, estatales y trabajadores de la salud de paro

 

En consonancia, los gremios de la provincia rechazaron el último ofrecimiento que hizo el gobierno de Sadir de aplicar un 4% de incremento en marzo, hecho por el cual esta semana el conflicto se hará visible con medidas de fuerza.

Primero fue ATSA en confirmar un paro de 24 horas para este miércoles, el cual se desarrollará sin asistencia a los lugares de trabajo, aunque garantizarán las guardias mínimas. Las acciones por parte del sindicato de la sanidad se iniciaron el jueves pasado con el quite de colaboración y el viernes con un ruidazo en todas las instituciones sanitarias.

Seguido fue ATE que convocó la medida de fuerza también de 24 para el miércoles, aunque no movilizará. Así, las dependencias nacionales, provinciales y municipales serán afectadas por el paro de estatales.

Fue recién este sábado que docentes de nivel secundario y terciario nucleados en CEDEMS tomaron la decisión en asamblea de concretar un paro de 48 horas, comenzando el miércoles y al día siguiente concretar una movilización.

El reclamo que une todos los sectores es un piso salarial que supere el millón de pesos, teniendo en cuenta el valor de la canasta básica total. “Plata hay” señalan y el ejemplo del incremento a integrantes de las fuerzas de seguridad lo confirman. Pese a que el conflicto policial nació de la discriminación en los aumentos solo para la cúpula, el Ejecutivo trasladó la maniobra al resto de trabajadores de la administración pública ya que no mejoró la imposición del 10% en tres tramos (4%febrero, 2%marzo, 2%abril y un bono en mayo): la suba de un 2% más para los haberes de marzo se corresponde al aumento que se había dispuesto para el próximo mes y, además, la discusión sólo acaparó la cuestión salarial y no las condiciones laborales.

El ajuste es claro, CEDEMS ejemplificó los sueldos de marzo con la aplicación del 4%: un/a docente sin antigüedad y con 15 horas cátedra tiene un salario de 875 mil pesos, sólo quien tiene una antigüedad de 30 años accede a un salario un millón 418 mil pesos, pudiendo cubrir el costo de la canasta familiar, cuyo valor en febrero -última medición- fue de un millón 330 mil pesos para una familia de cuatro integrantes. Para que docentes sin antigüedad puedan cubrir esa canasta, debe tener un cargo de 36 horas cátedra.

El malestar generalizado se hizo visible en la multitudinaria marcha de antorchas, donde también se sumaron municipales, profesionales de la administración pública, aunque sus sindicatos -SEOM y APUAP- todavía no definieron medidas de fuerza, pero ya advirtieron la conflictividad si el Ejecutivo se mantiene en la misma postura de no mejorar la paritaria.

 



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